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  • 호주의 소득 (Assessable Income)
  • charmacc  |  2016-09-12 19:57  |  조회수 : 484
  • 호주의 소득 (Assessable Income)

    최근 세금환급을 신청하는 고객분들 중 본인이 생각한 소득과 실제 소득에 차이가 있어 의문을 갖고 계시는 분들을 종종 목격하고는 한다. 일반적으로 회사에서 받은 급여(wage)만 소득으로 생각하는 경향이 있지만, 생각보다 많은 항목들이 소득으로 분류되고 있다. 이번 칼럼에서는 개인 소득신고 시 어떤 항목들이 소득으로 포함되는지 자세히 살펴보도록 하겠다.

    고용주로부터 Payment summary를 받을 때, Allowance라는 항목이 기재되어 있다면 이 또한 소득으로 신고가 되어야 한다. 일반적으로 고용주가 교통, 도구, 의복, 세탁, 식사 등에 대한 비용을 추가적으로 지불하는 것이며, 만약 이에 관련하여 실질적으로 지출을 하였다면 영수증을 보관하여 공제 신청을 할 수 있다. 만약, 지출을 하지 않았다면 이는 소득으로 간주되어 과세의 대상이 된다. 또한, 육아 휴직 시 받는 Parental leave pay와 Dad and Partner Pay, 상해를 입어 보험사로부터 받는 보상 급여 (lost salary or wages) 등도 소득으로 분류되어 신고의 대상이 되며, 회사를 퇴직할 시에 받는 unused annual leave, unused long service leave, termination payment 등도 마찬가지이다.

    호주 정부에서는 국민들에게 다양한 보조금을 지원하고 있는데, 이 중 상당 부분은 과세소득으로 분류되어 소득신고 시 포함이 되어야 한다. 현재 실업 중이고 구직활동을 하고 있는 사람들에게 경제적으로 도움을 주기 위하여 지급이 되고 있는 New Start allowance, 16세 이상 25세 까지의 학생에게 지급되는 Youth Allowance, 25세 이상의 성인이 full-time으로 정해진 교육 기관에서 정해진 코스를 이수할 경우, 혹은 full-time 견습 기간(Apprenticeship or traineeship)을 이수할 때 받는 Austudy가 일반적으로 많이 신고되고는 한다. 또한 회사에서 parental leave를 받은 후 정부로부터 추가적으로 Parenting payment를 받았다면 이 또한 신고가 되어야 한다.

    간혹 일을 하지 않는 노년층 분들은 소득이 없으므로 소득신고를 하지 않는 경우가 많다. 하지만 일반적으로 만 65세 이상부터 받을 수 있는 노령 연금 (Aged Pension) 또한 소득의 일종이므로, 연금을 수령하는 분들은 반드시 소득신고를 진행하도록 해야 하겠다.

    이번 칼럼에서는 회사 혹은 정부로부터 받는 급여(wage) 이외의 다양한 보조금, 수당에 대하여 다루어 보았으며, 다음 칼럼에서 추가적인 소득을 다루어 보도록 하겠다. 칼럼 내에서 소개된 내용은 일반적인 사항을 정리한 것이므로 개인별로 적용되는 사항은 모두 상이하다. 따라서 문의 사항 및 자세한 내용은 공인 세무법인 회계사에게 문의를 하는 것이 바람직하겠다.